開発タスクマネージャー職
外国人との開発がうまくいかない、オフショア開発に失敗した会社さまへ、グローバル開発マネジメントと品質管理を提供するユニークな立ち位置。 戦略コンサルから開発までワンストップでサービス提供。
独自Web3グローバル開発生産管理システムを有し、問題のある工程とプロセスを徹底管理できるようにしている、プロジェクトマネジメント集団。 またグローバルな開発ネットワークを数千人規模に持つ。
独自のHinode Standardizationという標準化指標の策定を進めている最中であり、ご自身のノウハウを全社共通指標として提言することもでき、また他の方のノウハウを吸収し、グローバル開発の独自スタンダードを作り上げていけるポジションです! 「温故知新」を大切にしており、先人たちが作り上げてきた標準を学びながらも、今の時代に即した形で標準化を目指し、グローバル開発のマネジメントを行なって頂きます。
本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。
お客様の予算の中で最大限、納期に間に合うことを意識しながら、一方で、将来的な技術的負債を如何に残さないように設計を行えるか、また、お客様の事業フェーズに合わせてそれらに最適な提案を行い、理解を得ることができるか、そういった総合的な能力が必要となります。
応募条件 | 【必須条件】 ・Webフレームワークのいずれかの経験3年以上(Ruby on Rails / Laravelなど優遇) ・AWSやLinuxサーバーに関する実務経験(経験3年以上) ・データベース(経験3年以上) ・マネジメント経験5年以上 ・マルチタスキングが得意な方 ・外国籍エンジニアとの開発経験者 ・PMPホルダー(失効可) ・PMBOK有識者 ・大規模システムの開発マネジメント経験者 【歓迎するスキル】 ・注力産業への深い知見(金融、物流、倉庫、リテール、製造) ・スクラムマスター資格保有者 ・ITストラテジスト ・Vue/React/AngularなどWebクライアントアプリケーションの開発経験 ・モバイルアプリ開発の経験 ・英語力は必須ではありませんが、仕様書を書く上で英語で書いた方が正確に伝わるため、最低限大学受験レベルの英語ができた方が、業務効率が高いです。 【求める人物像】 チャット、ビデオ会議において、明るく適切な言葉を選び、お客様の信頼を得られる人柄 (参考開発言語) Go,Ruby,PHP,Java, Python, Swift,Objective-C, Kotlin, React, Vue, Typescript, AWS |
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雇用形態 | 正社員雇用 ※試用期間中 契約社員(有期雇用契約6ヶ月) |
年収 | 600万円 〜 800万円 月収の目安: 50万円 〜 67万円 ※年収を12分割 ※基本給:35万円~47万円 ※固定残業代:15万円~20万円 ※固定残業代40時間分含む(超過分は別途支給) ※交通費支給(上限3万円) |
賞与 | 無し 但し会社の業績に応じて支給 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・企業主導型ベビーシッター利用(日本採用に限る) ・基本リモート ・服装自由 ・髪型、ネイル・ピアス自由 ・正社員に限り、VISAサポートあり ・家賃補助制度(シンガポール勤務のみ)50%SGD/月支給 ・資格手当 ・資格取得支援制度 |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 夏期休暇 冬期休暇 有給休暇 |
勤務地 | ・東京(可能な限りリモート勤務ですが関東圏在住の方を優先します。) ・シンガポール |
勤務時間 | 通常10:00~19:00(日本時間)となりますが、 11:00~15:00(日本時間)がコアタイムとなっておりますので、前後の時間は相談の上、柔軟に決定できます。 |
英語能力 | 日常会話レベルが望ましいですが、必須ではありません |
日本語能力 | ネイティブレベル |
選考プロセス | 書類選考→1次面接→役員面接→最終面接 |